Jobmuligheder i en international organisation
FN’s frivilligeprogram (UNV)
FN’s frivillig-program (UNV) blev oprettet af FN’s Generalforsamling i 1970 for at fungere som en operativ partner i udviklings- og bistandsprojekter over hele verden.
Hvert år vælger op til 8.000 kvalificerede og erfarne mennesker fra omkring 160 forskellige lande at arbejde frivilligt i mindst seks måneder for FN under det såkaldte United Nations Volunteers (UNV) programme. De frivillige hjælper FN med bl.a. at fremme fred, reagere på katastrofer og opbygge bæredygtige levevilkår i mere end 130 forskellige lande. At være frivillig i UNV er ikke en karriere, idet man er begrænset til otte års tjeneste.
FN’s Frivillig-program opdeler kandidater i forskellige kategorier afhængigt af uddannelsesniveau og erhvervserfaring. Generelt kræves det, at FN-frivillige har relevant erfaring fra arbejde i felten, de skal være mindst 25 år og have en form for akademisk grad. Danmark finansierer i øjeblikket ikke UNV-stillinger.
Læs mere om at arbejde som FN-frivillig her og find flere informationer om UNV-programmet og registrering som frivillig her.
Nyuddannede i FN - Junior professional officer (JPO)
Som led i Danmarks multilaterale udviklingssamarbejde finansierer Danmark stillinger ved internationale organisationer, bl.a. gennem juniorrådgiverprogrammet (JPO).
JPO-programmet har som overordnet mål at støtte den modtagende organisation i planlægning, gennemførelse og evaluering af udviklingsprogrammer inden for de sektorer og i de lande, som har prioritet i dansk udviklingssamarbejde. Gennem JPO-programmet får yngre akademikere mulighed for at opnå praktisk erfaring med bistandssamarbejde med udviklingslandene i en international udviklingsorganisation.
En JPO-stilling øger muligheden for efterfølgende beskæftigelse inden for udviklingssamarbejde, enten i internationale organisationer eller i danske og internationale NGO'er.
Læs mere om, hvordan man søger en JPO-stilling her.
Aktuelt ledige stillinger findes her.
Alle JPO-stillinger der finansieres af Danmark annonceres på UM.dk
Senior Specialister
Danida finansierer et begrænset antal senior specialister ved organisationerne. Udvælgelsen af disse stillinger afspejler Danmarks prioriteter, og sker i samarbejde med organisationerne. Formålet med senior specialister er at igangsætte opgaver som både er bidragende for Danmark og organisationen.
Senior specialister er stillinger på et niveau, hvor policy-udvikling og strategisk planlægning vil være dominerende - og hvor en dansk ekspertviden giver indsigt i og bidrag til organisationen. Perioden for en senior specialist stilling er typisk på 2-3 år, og der er en forventning til, at specialisten i denne periode bidrager til at gøre en forskel.