Junior Professional Programme (JPP)
Europa Kommissionen har siden november 2018 pilottestet et tilsvarende program kaldet "Junior Professionals Programme" med årligt omkring 50 deltagere, som bliver ansatte i Bruxelles for en to-årig periode. Deltagerne skal have forudgående midlertidig ansættelse i Kommissionen inkl. som "Blue Book trainees", må max. have tre års professionel erfaring efter endt uddannelse og skal bestå tre tests inden ansættelse. Som JPP får du mulighed for at deltage interne adgangsprøver i Kommissionen og dermed gode muligheder for en fastansættelse.
Du kan læse mere om hvad JPP-programmet indebærer her.
Ansættelse i EU – hvordan?
Faste stillinger i EU-systemet besættes gennem centraliserede adgangsprøver (competitions), som bliver omtalt ved dets franske betegnelse "concours". Det er EU's Personaleudvælgelseskontor (EPSO) som afholder de åbne udvælgelsesprøver for faste stillinger.
Hvem kan tage en adgangsprøve (concours)?
Det er altid et krav, at kandidaterne er
- Statsborgere i et EU-land,
- Behersker mindst to officielle EU-sprog. Heraf vil det ene normalt være modersmålet, mens det oftest kræves, at det andet er et af EU's hovedsprog (engelsk, fransk eller tysk). For sprogfolk vil kravene til de sprog, der beherskes, selvsagt være større,
- Erhvervserfaring er ikke en nødvendighed ved en indgangsstilling (såkaldt AD5), men ansøgere med erfaring f.eks. i offentlig administration, kan få en højere startløn,
- Have opfyldt eventuelle militære forpligtelser.
De yderligere konkrete kvalifikationskrav til kandidaterne vil fremgå af den officielle meddelelse om adgangsprøven. Der er ingen begrænsninger i forhold til, hvor mange gange du kan søge en concours. Du kan også søge flere concours på én gang.
Hvad kan du blive ansat som og hvad er dine opgaver?
Den væsentligste gruppe af ansatte ved EU’s institutioner er fastansatte funktionærer. Fastansættelse i EU-institutionerne er meget eftertragtet, og i EU-forvaltningen findes der tre typer fastansættelser: En for administratorer (AD), en for assistenter (AST) og en for sekretærer (AST/SC).
Administratorer (AD)
Sprogfolk (ADL)
Assistenter (AST/SC).
Sekretærer/kontorassistenter (afhænger af udvælgelsesprøven)
Hvordan tilmelder du dig de forskellige adgangsprøver?
På EPSO’s hjemmeside kan du finde meddelelse om diverse adgangsprøver. Udenrigsministeriet annoncerer også på sin hjemmeside info om de årlige prøver - og her vil der altid fremgå dato for tilmeldingsperioden, der ofte strækker sig over en månedstid.
For at deltage i prøven vil du første gang skulle oprette en profil samt udfylde en online tilmelding på EPSO’s hjemmeside. Med udgangspunkt i din oprettede EPSO-konto kan du tilmelde dig enhver given adgangsprøve.
Tilmeldingen til adgangsprøven kan være ganske tidskrævende (3-4 timer), hvor også kandidatens motivation og interesse for en EU-karriere, skal fremgå. Du vil have mulighed for at svare på en række prøvespørgsmål, som er sammenlignelige med den kommende adgangsprøve. Disse test-spørgsmål skal hjælpe dig til at vurdere dine chancer for at bestå selve prøven.
Oversigt over kommende adgangsprøver (concours) til EU
Ledige midlertidige stillinger i EU
Ledige stillinger i FUT’en (EU’s Fælles Udenrigstjeneste)
EU-job for nyuddannede akademikere
Junior Professional in Delegation (JPD)
EUs Fælles Udenrigstjeneste (EEAS) og Europa-Kommissionen (EC) har etableret et trainee-program for højt kvalificerede nyuddannede fra EU-medlemslande kaldet "Junior Professional in Delegation", som udbydes en gang hvert andet år.
Som JPD får du mulighed for at arbejde ved en af EU's 140 delegationer. Programmet giver førstehåndserfaring med delegationernes arbejde, samt en dybtgående forståelse af deres rolle i gennemførelsen af EU's eksterne politikker. Bemærk at JPD-programmet primært henvender sig til unge med op til fire års erfaring efter endt kandidatgrad og er tidsbegrænsede juniorstillinger på 2 x 12 måneder.
JPD-programmet er et traineeprogram for kandidater, som har lyst til at få et bedre indblik i EU.
